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La charte

La présente Charte est rédigée par les habitants de l’Écolieu Thélème.


Elle rassemble les valeurs qui constituent la colonne vertébrale du projet.
 

Elle figure en préambule des Statuts de l’Association Syndicale Libre propriétaire et gestionnaire
des espaces communs de l’Écolieu, ainsi que des Statuts de l’Association Thélème, dont l’objet est
la réalisation de projets et l’organisation d’événements en lien avec les valeurs de l’Écolieu.

 

Elle est à disposition de toutes les personnes fréquentant l’Écolieu.
Elle s’applique équitablement à toute personne, sans distinction d’âge, de genres, de croyances, de
nationalité ou d’origine sociale.

 

Écologie et éthique


L’écologie et l’éthique sont au cœur du projet Thélème.
Nous souhaitons vivre dans le respect de l'environnement en alternative à notre société actuelle.
Nous veillons à réduire notre empreinte écologique, en réduisant notre consommation et notre
impact sur l’environnement. Nous pensons qu’il est possible de conjuguer l’abondance et la
sobriété.
Il nous tient à cœur de préserver l'espace et le paysage, et de valoriser les moyens et les ressources
locales.

 

a) Autonomie
Nous souhaitons cheminer vers l’autosuffisance alimentaire, l’autonomie et la sobriété énergétiques,
augmentant ainsi la résilience de l’Écolieu, c’est-à-dire sa capacité à supporter et surmonter
d’éventuelles perturbations. Nous espérons contribuer à étendre cette dynamique à l’échelle du
village et au-delà.

 

b) Partage et mutualisation
Nous souhaitons mettre en avant le partage et la mutualisation de compétences, d’idées, d’espaces
et de matériel commun.

 

c) Constructions et habitat
Nous souhaitons nous inscrire dans une démarche d’écoconstruction et en particulier :
- favoriser l’auto-construction
- réduire au maximum la dépense d'énergie,
- choisir des matériaux et techniques de construction optimisant les performances énergétiques des
bâtiments,
- privilégier les filières courtes et écologiques afin d’insérer le projet dans le réseau local,
- éviter autant que possible les matériaux toxiques et/ou polluants (béton, plastiques, matériaux
contenant des COV...),
- prévenir la pollution des eaux, de l’air et des sols par l’interdiction de tous produits toxiques(produits d’entretien, engrais, peintures...) et ainsi préserver la qualité sanitaire du lieu,
- développer la phytoépuration et l’utilisation des toilettes sèches.

 

d) Harmonie
Nous souhaitons créer un milieu enchanteur, inspirant et beau à tous les niveaux.

 

Vivre-ensemble


L’une de nos principales ambitions est de partager une expérience collective durable dans un esprit
de solidarité, d’entraide et de mutualisation, tout en respectant l’individualité de chacun.
Nous pensons que vivre ensemble est une grande richesse. Nous souhaitons agir en coopération
dans un même idéal, être et grandir en lien avec l’autre, partager, échanger et expérimenter.
Chacun des membres du groupe est responsable du patrimoine commun et des intérêts de la
collectivité. Il s’engage à prendre part aux tâches concernant l’organisation, l’entretien et
l’aménagement des parties communes, ces actions étant basées sur le volontariat et l'émulation. La
répartition des efforts à fournir doit tenir compte des moyens de chacun et des nécessités.

 

a) Respect et liberté individuelle
Le respect est une base indispensable à la construction de relations harmonieuses. Respecter l’autre
implique de ne pas lui imposer ses convictions, de l’écouter, de favoriser le dialogue, de faire
preuve de tolérance et d’honorer les engagements pris.
Le projet Thélème ne se revendique d’aucune tendance politique, religieuse, philosophique ou
spirituelle exclusive. Nous souhaitons y concilier le "vivre ensemble" et nos libertés individuelles.

 

b) Bienveillance

Nous souhaitons développer la bienveillance envers soi, les autres et la nature en cultivant humilité,
empathie, écoute et ouverture.

 

c) Conscience collective et exemplarité
Nous sommes conscients que tout comportement ou action individuel·le implique le groupe tout
entier et influe directement sur l’image du projet.
L’exemplarité et la cohérence, notamment entre nos valeurs et nos actes, sont déterminantes pour le
rayonnement et la pérennité du projet.

 

d) Convivialité et liberté d’expression
Nous souhaitons entretenir des liens de confiance par le partage de moments joyeux et conviviaux
et en permettant la libre expression des idées de chacun.

e) Développement personnel
Nous souhaitons développer la connaissance de soi pour nous permettre de nous améliorer, et tendre
vers un épanouissement personnel, professionnel et familial. Il est possible d’entrevoir en l’autre un
moyen de s’améliorer soi-même, surtout lorsqu’il partage un même idéal.
Nous nous devons d’être vigilants quant à nos potentiels comportements compulsifs et addictifs dès
lors qu'ils risquent de fragiliser l’équilibre du groupe.

 

f) Valeur du temps
La valeur du temps est la même pour tous, quelle que soit la valeur monétaire que la société lui
attribue. Il est donc possible de convertir équitablement le temps travaillé en argent, en service ou
en nature.

 

g) Accueil et hospitalité
L’Écolieu Thélème a vocation à être un lieu d’accueil, au sein duquel la participation de chacun est
incontournable. L’accueil de toute personne sur le lieu implique l’acceptation par cette dernière des
règles détaillées dans la présente Charte.

 

h) Communication
Nous nous engageons à vivre dans l’entraide, la solidarité et le respect en pratiquant l’écoute et la
communication bienveillante, avec une touche d'humour et d'auto-dérision.
Chacun s’engage à la vigilance quant à la maîtrise de son comportement lors des échanges.
En ce sens, nous souhaitons appliquer un mode de communication qui permette à la fois d'exprimer
nos émotions et nos besoins tout en respectant l'autre dans ses propres besoins (Communication
Non-Violente).

 

i) Résolution des conflits
Nous souhaitons autant que possible anticiper l’apparition des conflits en mettant en place et en
expérimentant diverses méthodes de résolution non violente des problèmes relationnels. Nous
sommes toutefois conscients que les conflits sont naturels au sein d’un groupe. En apprenant à les
comprendre et les dépasser, il est possible d’en tirer des conséquences bénéfiques, à titre individuel
et collectif.

 

Gouvernance
 

a) Horizontalité
Nous pensons que la force du groupe réside en sa capacité à prendre des décisions de manière
horizontale. Nous souhaitons adopter un système de décision circulaire incluant l'objection zéro.
Toute personne faisant part de son désaccord, quel que soit le sujet, doit apporter une réflexion et
une argumentation nouvelles pour permettre de trouver ensemble des solutions.

 

b) Flexibilité

Nous souhaitons que le projet puisse évoluer de manière souple et dynamique tout en respectant les
valeurs fondamentales qui en sont à l’origine, et qui sont l’objet de cette Charte.
Aucune règle n’est définitive. Il est toujours possible de remettre sur la table des décisions passées.
Les modalités de prises de décisions sont définies par les Statuts des différentes associations
impliquées dans le fonctionnement du lieu.

 

 

Rayonnement, réseaux et intégration locale


Nous souhaitons promouvoir, au niveau local, régional et national, le projet et les valeurs qui nous
animent individuellement et collectivement.

 

Nous souhaitons entretenir une dynamique de réseau avec toutes les entités dont nous partageons les valeurs, et interagir avec le monde extérieur pour cultiver le lien social et l’ouverture d’esprit. Nous
sommes conscients que l’ouverture vers l’extérieur est nécessaire au bon développement de notre
projet.


Nous avons la volonté de nous impliquer et d’intégrer notre projet dans la vie du village, et de
chercher à la dynamiser en étant force de proposition, en entretenant des interactions et échanges
constructifs avec ses habitants, et en restant ouverts à la diversité des opinions.

 

Nous souhaitons contribuer au développement culturel et artistique local, à la transmission de
valeurs, savoirs et savoir-faire, ainsi qu’au développement de l’artisanat, de l’économie et des
échanges locaux.

 

Bons usages


De l’ensemble de valeurs précédemment citées découlent des règles appelées « Bons usages », à
disposition de toute personne fréquentant l’Écolieu, sur simple demande.

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